لتكون موظفا
الانتداب بالوظيفة العمومية
الانتداب عن طريق المناظرة - الانتداب عن طريق التعاقد - الانتداب بصفة وقتية – الانتداب المباشر - مدارس التكوين
الحقوق والواجبات
الحقوق الجماعية - الحقوق الفردية - حقوق المنقطعين نهائيا عن العمل - الواجبات المتعلقة بمباشرة العمل - الواجبات ذات الصبغة الأخلاقية - الواجبات المحمولة على بعض الأسلاك أو الرتب - واجبات المنقطعين نهائيا عن العمل
المسار المهني
مباشرة المهام – الترسيم – المباشرة – الإلحاق – النقلة – التنقل والتفرغ - الإحالة على عدم المباشرة - حالة تحت السلاح - نظام العمل -الانقطاع النهائي عن العمل - النظام التأديبي - التدرج – الترقية – المكافأة الاستثنائية – جائزة العامل المثالي – التقييم - الخطط الوظيفية – خطط الدواوين الوزارية – تفويض حق الإمضاء - العطل – حوادث الشغل والأمراض المهنية - عطلة لبعث مؤسسة – رخصة مبدع - نظام التقاعد
النصوص المرجعية
-
الأنظمة الأساسية العامة
-
-
-
-
-
-
-
-
-
الأنظمة الأساسية الخاصة
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
نصوص مختلفة
|
